Личность в бюрократической организации |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 32396 | |
Дисциплина: | теория организации | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | ВЗЭФИ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 4117 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Оглавление Введение 3 1 Теоретическое содержание личности в бюрократической организации 5 1.1 Концепция бюрократии 5 1.2 Личность и поведение в бюрократической организации 10 2 Анализ личности в бюрократической организации на примере МБОУ «СОШ №120» 15 2.1 Общая характеристика МБОУ «СОШ №120» 15 2.2 Анализ личности и поведения в школе 17 3 Проблемы и мероприятия по повышению эффективности работы личности в МБОУ «СОШ №120» 22 Заключение 27 Список использованной литературы 29 |
|
Отрывок: |
С феноменом бюрократии сегодня сталкивается практически каждое общество и пытается бороться с ее негативными проявлениями. При этом наша страна не является исключением. Бюрократическое управление было составной частью авторитарно-политической культуры, которая господствовала в нашей стране на протяжении многих столетий. Внутренний настрой людей и их ментальность не изменяются сразу при смене социально-политического устройства. В индивидуальном и коллективном сознании людей общества был оставлен глубокий след, в котором сегодня прослеживается бюрократизм. На различных этапах общественного развития, которые объясняли бы природу бюрократии, социальные науки до сих пор не обладают надежной теорией, и это несмотря на актуальность данной проблемы феномена бюрократии. Данная ситуация объясняется тем фактом, что эта тема для различных исследований была закрыта. 1 Теоретическое содержание личности в бюрократической организации 1.1 Концепция бюрократии Винсент де Гурне – это человек, который в 1745 г. изобрел термин бюрократии. Он соединил два слова: bureau (бюро, канцелярия) и kratos (власть, господство). Власть чиновников – это и есть значение бюрократии, которое оно имело непосредственно с самого начала. Если говорить более расширенно, то бюрократия имеют в виду недемократическую организацию, государственное управление, организационную неэффективность, что все вместе означает правление чиновников [13, c. 39]. Государства средневековой Европы, как и Древней Руси, также не имели условий для развития бюрократических форм. Отсутствие письменности, коммуникаций, неравномерная распределенность населения служили тому, что власть концентрировалась в руках военной аристократии, не имевшей регулярного представительства «на местах» и бюрократического аппарата. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Формирование оптимальной структуры капитала организации | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | ВЗФИ | |
Просмотры: | 9195 | |
Тема: | Особенности финансового планирования коммерческой организации | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | иной | |
Просмотры: | 7839 | |
Тема: | Виды и методы финансового планирования организации | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | СПбУУЭ | |
Просмотры: | 7646 | |
Тема: | Особенности организации управления земельными ресурсами (на примере Нижегородской области) в государственном учреждении «Комитет по управлению городским имуществом и земельными ресурсами» | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 5113 | |
Тема: | Разработка стратегии управления персоналом в организации | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АГМУ | |
Просмотры: | 6216 | |
Тема: | Выработка стратегии развития организации | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | иной | |
Просмотры: | 7888 | |